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粤国企老总薪酬改革方案出台董事长最高薪酬设封顶线深圳新闻网

发布时间:2020-07-13 15:34:00 阅读: 来源:空气锤厂家

广东省成为全国首个通过国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批、率先发布省属企业负责人薪酬制度改革实施方案的省份。

广东率先推出省属企业负责人薪酬制度改革实施方案

董事长最高薪酬设封顶线

理论上为在岗职工年平均工资的10.4倍

广东国企改革又迈出重要一步。24日,广东省属企业贯彻落实薪酬制度改革工作座谈会在广州召开,会上透露,3月11日,广东省政府印发了《关于男性健康知识深化省属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》(以下简称《实施方案》)。因此,广东省成为全国首个通过国务院银屑病的最佳治疗药物深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批、率先发布省属企业负责人薪酬制度改革实施方案的省份。

据了解,《实施方案》从2015年1月1日起执行,2014年度的业绩考核与薪酬兑付参照方案精神在2015年操作落实。

羊城晚报记者 严丽梅

逾百名集团负责人将受影响

这次国企负责人薪酬制度改革涉及哪些人?

据广东省国资委副主任王奇介绍,此次省属企业负责人薪酬改革适用于省国资委监管和其他党委、政府部门监管的所有省属企业,由组织任命管理的企业领导班子成员,包括企业董事长、党委书记、总经理及其他副职负责人;同时还明确高校、集体类企业要参照《实施方案》执行,确保制度不留死角。

据记者现场了解,以省国资委监管的省属企业集团来看,此次薪酬改革涉及的集团负责人人数超过100人。

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