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阿里巴巴创纪录分红11亿

发布时间:2021-01-16 17:54:23 阅读: 来源:空气锤厂家

阿里巴巴()再次用行动来贯彻董事局主席马云的“财散人聚”人才理念。周一阿里巴巴特别股东大会上宣布,将一次性向股东派发总计约11亿港元的现金分红。同时还宣布了新的股权激励计划,拿出1.56亿股用于激励现有员工和吸引外部人才。

阿里巴巴董事会同时宣布委任前任支付宝总裁邵晓锋为执行董事,以接替因出任阿里巴巴集团首席人力官、需要专注于新职务而辞任阿里巴巴执行董事一职的邓康明。

两年豪掷21亿回馈投资者

据悉,所有于今年12月31日登记在股东名册上的阿里巴巴股东,均可获得相等于每股22港仙的股息,股息预计约于2011年1月31日派发。

此前,阿里巴巴曾在集团十周年时,派发了当时创下互联网史最大、高达10亿元的分红。这也意味着,由于电子商务的快速发展,阿里巴巴再度刷新了自己保持的互联网史最大分红计划,2年累计向股东回馈了21亿港元。阿里巴巴首席执行官卫哲表示,公司在今年前3个季度的业绩表现令人满意,因此特别安排派发股息。

据阿里巴巴此前公布的Q3财报显示,截止今年9月30日,其全球注册用户达到5,670万名、付费会员100万名。受惠于付费会员数及增值服务强劲增长,今年前9个月,阿里巴巴总营收为40.36亿,同比增加45.8%;净利润10.59亿,同比增加44.7%,增幅迅猛。截止三季度,阿里巴巴流动资金水平持续强劲,达人民币84亿元,及Q3经常性经营自由现金流量同比上升107%。

卫哲同时强调,“阿里巴巴在过去15个月已作出5项收购,短期内没有重大收购,所以现在是用特别股息回报股东的合适时间。”

1.56亿股激励员工

阿里巴巴当日还宣布,特别股东大会已压倒性优势通过了修订购股权计划及受限制股份单位计划,并将两项计划的可发行股份数目上限更新至1.560亿股。“我们很感激股东对我们的支持,相信这两项计划会让我们股东以及管理层和员工的长远利益趋于一致,促进客户和我们业务的成功。”

据介绍,购股权计划的目的是通过向外部人才提供获取公司股权的机会,吸引他们加入阿里巴巴,同时激励他们为公司的未来发展而努力;受限制股份计划则是对公司发展和成功有贡献的员工提供激励,吸引和挽留最佳的在职人员。阿里巴巴董事会认为,更新计划上限会有助公司继续运用该两项计划达致上述目的,进而令所有利益相关者的利益趋于一致。而此前马云在阿里巴巴十周年大会上特意谈及公司上市后员工财富和激励的看法,财富改变的是生活品质,但不应改变员工斗志,而这种斗志才是推动公司发展的精神力量。而阿里巴巴也始终坚持“财散人聚”的人才理念。

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